公司新聞
1月2日新年第二天，公司總經(jīng)理陸勤斌在副調(diào)研員李林、工會副主席蒯家江等同志的陪同下，來到后勤綜合服務(wù)部開展調(diào)研工作。后勤綜合服務(wù)部12名管理人員聚集在二樓會議室，熱烈歡迎陸總經(jīng)理的到來。陸勤斌分別聽取了后勤綜合服務(wù)部主任、書記對有關(guān)后勤房管、物管、“三供一業(yè)”分離移交對接、集資房房產(chǎn)證辦理、計生、醫(yī)務(wù)、退休管理、老干部工作和黨支部黨建、黨群等工作情況的匯報。
陸勤斌在聽取匯報后，充分肯定了后勤綜合服務(wù)部過去一年的成績，并就新的一年工作提出以下意見和要求：一是積極主動承擔公司后勤職能，減輕企業(yè)負擔，為公司排憂解難，促進公司健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。二是肯定后勤在2018年里穩(wěn)步推進 “三供一業(yè)”移交，開展房產(chǎn)證辦理、離退休管理、在崗和離退休職工健康體檢等工作。三是希望后勤綜合服務(wù)部同志團結(jié)一致、同心協(xié)力，砥礪奮進，發(fā)揚團隊精神，踐行安徽建工核心價值觀，繼續(xù)做好后勤各項基礎(chǔ)和離退休管理工作，循序漸進穩(wěn)步推進后勤遺留問題的解決，把后勤的事情辦好、辦實。四是針對后勤面臨的各種困難和錯綜復雜問題，攻堅克難，一步一步逐步消化解決，使公司能夠輕裝上陣；五是要著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，樹立一盤棋思想，開源節(jié)流，提升后勤服務(wù)保障管理水平，為公司下一步全面改革改制、穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的后勤保障。
